Hvis du får nyt job under Industriens overenskomst
Du behøver ikke at gøre noget, hvis du får nyt job under Industriens overenskomst. Du beholder automatisk din pensionsordning hos os, og alt er, som det plejer at være.
Hvis du får en ny pensionsordning
Du kan vælge at lade din opsparing stå hos os eller flytte den med over i dit nye pensionsselskab. Det er muligt at flytte din ordning, hvis du har fået en ny obligatorisk pensionsordning. Det har overenskomstparterne stillet krav om, så der bl.a. er sikkerhed for, at opsparingen forbliver til pensionsformål. En obligatorisk pensionsordning er en pensionsordning, som du har gennem dit arbejde, og som du ikke kan vælge til og fra. Hvis du er blevet selvstændig og ikke længere er lønmodtager, kan du desuden flytte din ordning, selvom din nye ordning ikke er obligatorisk.
Det er individuelt, om det er en fordel at flytte opsparingen eller lade den stå. Du kan flytte opsparingen ved at kontakte dit nye pensionsselskab. Vi tager ikke penge for at flytte din opsparing, men måske skal det andet selskab have et gebyr. Vi kan bede om dokumentation for, at din nye pensionsordning er obligatorisk, og hvis du er blevet selvstændig, kan vi bede om dokumentation for, at du ikke længere er lønmodtager.
Hvis du ikke har fået ny pensionsordning
Vi anbefaler, at du beholder dine forsikringer hos os, så længe du ikke har forsikringer andre steder. Det er også en god ide, at du selv indbetaler til din pensionsordning. Så undgår du nemlig, at dine pensioner bliver mindre.
Hvis du får et fleksjob udenfor Industriens overenskomstområde
Bliver du som medlem i Industriens Pension ansat i fleksjob under et andet overenskomstområde, kan du fortsætte med at få indbetalt til Industriens Pension. Det kræver dog, at to betingelser er opfyldt:
- Overenskomstparternes aftale om særlige regler for medlemmer i arbejdsmarkedspensionen, der ansættes i fleksjob, tillader, at pensionsordningen kan fortsættes hos os.
- Du var ikke et passivt medlem, da din arbejdsgiver begyndte at indbetale til os.
