Arbejder du under en NNF-overenskomst med fritvalgsordning, skal du inden 8. december give din arbejdsgiver besked om, hvad du vælger for 2016.
Fritvalgsordningen kan bruges til at få ekstra løn, ekstra fridage eller til at spare ekstra op til pension.
Hvis du fx indbetaler 250 kr. om måneden, fra du er 40 år, til du fylder 67 år og går på pension, vil du have cirka 140.000 kr. mere i pension.
- Er du bagud med pensionen – måske fordi du er kommet sent i gang med at indbetale eller har været på barsel – så er fritvalgsordningen en god genvej til at spare ekstra op uden at skulle have penge op af lommen, siger Joan Alsing, forsikringsdirektør i Industriens Pension.
Giv din arbejdsgiver besked
Det eneste, du skal gøre, er at give din arbejdsgiver besked inden 8. december 2015 om, hvordan du vil bruge fritvalgsordningen i 2016.
Der er fritvalgsordning i følgende overenskomster under Fødevareforbundet NNF:
Overenskomst med Danske Slagtermestre på Industriområdet
Overenskomst med Danske Slagtermestre på butiksområdet
NNF – DI Slagteområdet
Den fødevareindustrielle overenskomst med DI
Fakta: Hvad omfatter forsikringen?
Du indbetaler allerede til pension i Industriens Pension gennem dit job.
Ingen ekstra administrationsomkostninger.
Industriens Pension er gode til at investere - 100 kr. indsat i 1993 er nu vokset til mere end 700 kr.
Du får overblik over dine ordninger, når de er samlet i ét selskab.
Er du over 55 år, anbefaler vi, at du tager imod vores tilbud om en senioranalyse. Her får du en gratis gennemgang af husstandens samlede økonomi, og hvordan det bedst kan betale sig at indbetale ekstra og stadig undgå modregning. Læs mere om senioranalyse.