Tilbage

"Det giver en stærk følelse, at vi i IP arbejder for nogle medlemmer, som har knoklet og slidt deres kroppe. Det er både inspirerende og meningsfuldt. Lea Kehlet Halsø, Intern revisionschef, ansat siden 2024

En uafhængig rolle med tætte bånd til hele organisationen

I min rolle refererer jeg direkte til bestyrelsen. Det er mit ansvar sammen med virksomheden at sikre, at vi har effektive kontrolsystemer og processer, der beskytter vores medlemmer, understøtter virksomheden, og sikrer, at vi hele tiden kan styrke kvaliteten og sikkerheden i vores arbejde.

Selvom det er en selvstændig og uafhængig rolle, er jeg ikke alene. Jeg har løbende drøftelser med ledelsen og har min daglige gang rundt på kontorerne.

Stort ønske om at skabe værdi – og lytte til specialisterne

Jeg har indtil videre brugt en del tid på at lære menneskerne, processerne og forretningen at kende i IP. Og det har været vigtigt.

Jeg skaber ikke værdi, hvis jeg bare bliver en kontrolenhed, og det ønsker jeg heller ikke at være.
Det er fedt, når det bliver et samarbejde, hvor jeg kan mærke medarbejdernes dedikation. Det er jo dem, der er specialisterne. Så jeg forsøger egentlig bare at være den, der stiller spørgsmål og lytter, så vi i fællesskab kan finde frem til en god løsning, der fører til bedre kontrol og styrkede processer.

Tillid til medarbejdernes faglighed

Det giver et lille sug, når man træder ind i den smukke gamle bygning og i de flotte rammer, vi holder til i. Det smitter på en eller anden måde af på den ordentlighed, som jeg synes kendetegner IP. Vi vil gerne gøre det godt.

Da jeg startede i IP, blev jeg mest overrasket over, hvor meget ansvar og frihed jeg fik fra dag ét. Der er stor tillid til, at vi som medarbejdere har fagligheden og kompetencerne til at træffe gode beslutninger, hvilket har givet mig en følelse af ejerskab og engagement.

Frihed til faglig fordybelse betyder noget for en karriere i balance

For mig gør det en stor forskel, at der fra ledelsens side er forståelse for, at arbejdslivet skal kunne hænge sammen med privatlivet. Derudover vil jeg også fremhæve, hvor meget det betyder, at vi har mulighed for at dygtiggøre os inden for vores områder.

Et konkret eksempel jeg kan nævne, er, da jeg var ude med foreningen for interne revisorer til karrieremesse for at ’sælge’ vores profession. Mens jeg var væk fra kontoret, fik jeg denne besked fra ledelsen: ”Jeg har lige været forbi og kan se, at du er ude at gøre en god gerning – sejt”. For mig var det en fed støtte og opbakning at få, og en bekræftelse i, at vi i IP, hver især gerne må have fokus på vores profession og speciale, da det også har en betydning for en karriere i balance.

Børn skal have nogen at se op til

Når jeg ikke er på arbejde i IP, er jeg bl.a. ansvarlig for vores teen-trænere i Rødovre Håndboldklub, der hjælper til på alle klubbens børnehold. Jeg er med til at forkæle og uddanne disse unge mennesker, så de kommer væk fra skærmene, og vores børn har nogle at se op til. At jeg kan give noget lidt ud over det sædvanlige til børn og unge og være en del af de unges minder fra håndboldhallen, er uvurderligt, og jeg elsker det. Faktisk var jeg så heldig i foråret at vinde prisen som årets håndboldhelt i Danmark, for mit frivillige arbejde. Det er jeg ret stolt af.